Video: Jinsi watu wanasimamiwa
2024 Mwandishi: Miguel Ramacey | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 06:29
Si kila mtu anajua jinsi ya kudhibiti sio yeye tu, bali pia watu wengine. Madhumuni ya makala haya ni kutoa taarifa kuhusu njia ambazo usimamizi wa watu unategemea. Aidha, ni muhimu kutoa baadhi ya mapendekezo kuhusu aina maalum ya shughuli.
Njia mojawapo ya kudhibiti hili ni kupitia aikido ya kisaikolojia. Maana yake iko katika ukweli kwamba karibu maoni yoyote muhimu lazima yapewe idhini kamili. Hii inaweza kushangaza adui, kwani yeye, kwanza kabisa, anahitaji mzozo na mzozo. Lakini sanaa ya kusimamia watu katika kesi hii iko katika kuepuka hali mbalimbali za migogoro. Mpinzani, akiona idhini yako kamili, uwezekano mkubwa ataanza kukushawishi kinyume chake au kuacha tu kukuita kwa mazungumzo. Kanuni ya udhibiti huo inaweza kutumika karibu na hali yoyote. Hapo ndio kuna utofauti wake.
Usimamizi wa watu unaweza kuchunguzwa kwa kutumia mbinu ya motisha hasi. Kwa maneno mengine, ikiwa unataka kufikia kitu, unapaswa kupiga marufuku. Hakuna kitu muhimu zaidi kuliko kutofanya. Njia hii inafanya kazi na sawaathari kwa watu wazima na watoto. Kwa kupunguza uhuru wa mtu, unamfanya awe na uchokozi uliofichwa, kwa sababu ambayo kutakuwa na hamu ya kufanya kila kitu kinyume na maneno yako. Na lazima tusimame imara kwenye msimamo wetu, tukikataza kufanya jambo fulani. Usionyeshe uchokozi mwenyewe, vinginevyo unaweza kusababisha athari tofauti kabisa.
Ikiwa kundi la watu zaidi ya wawili litaundwa, basi lazima liwe na kiongozi. Aidha, hawezi kuwa na viongozi wawili mara moja. Linapokuja suala la familia, inafaa kuzingatia ikiwa ni bora kutumia udanganyifu wa watu? Kwa mfano, kutoa hatamu za mamlaka kwa mwanafamilia mwingine.
Hii haimaanishi kuwa unakata tamaa. Inawezekana kutokuwa na sifa za uongozi, lakini kuwa na uwezo wa kusimamia. Kama wanasaikolojia wengine wanasema, nguvu iko katika udhaifu. Kwa mfano, ikiwa mwanamke ndiye kiongozi katika familia, basi haifai kumlaumu mume kwa udhaifu, kwani hii ni upuuzi. Katika tukio ambalo mwanaume hapanda mbele na ushauri wake, hii haimaanishi chochote. Lazima uweze kutoa suluhisho lako kwa utulivu. Si lazima mara moja kukataa kutofautiana kabisa kwa pendekezo fulani. Hasa linapokuja suala la mwanamke wako mpendwa. Kusimamia watu hakuko katika udhihirisho wa sifa za uongozi tu, bali pia katika uwezo wa kusukuma uamuzi wako katika mazingira tulivu na tulivu.
Inafaa pia kuzingatia jinsi watu wanavyochukulia matatizo fulani. Baada ya yote, mara chache mtu yeyote anaweza kujiepusha na hisia hasi, wakati hata hali yenyewe inafaa kwa vile. Ikiwa unahisi hisia hasihivi karibuni itakulemea, basi kwanza kabisa inafaa kurudi nyuma kutoka kwa kitu kinachokuudhi.
Unahitaji pia kuelewa kuwa katika kesi hii haupaswi kuangalia machoni pa mpatanishi, kwa sababu ni kupitia sura ambayo unaweza kufikisha hasi. Katika hali kama hizo, ni muhimu kujaribu kugeuza macho yako kwa sikio au kwa pua. Kisha fikiria hali fulani ya ucheshi na ulinganishe mpinzani wako na mnyama fulani. Na uwezekano kwamba kudanganywa kwake hakutakuumiza utafikia kiwango cha juu. Mojawapo ya mambo muhimu ambayo hujitokeza katika kuwasimamia watu ni uwezo wa kumzidi ujanja mpatanishi wako.
Hali ambazo upotoshaji unaweza kuhitajika zinaweza kuwa tofauti kabisa. Lakini hakuna shaka kwamba ujuzi huu utakuwa na manufaa kwako katika siku zijazo.
Ilipendekeza:
Mtu mbunifu, tabia na sifa zake. Fursa kwa watu wa ubunifu. Fanya kazi kwa watu wa ubunifu
Ubunifu ni nini? Kuna tofauti gani kati ya mtu aliye na njia ya ubunifu ya maisha na kazi kutoka kwa mtu wa kawaida? Leo tutapata majibu ya maswali haya na kujua ikiwa inawezekana kuwa mtu wa ubunifu au ikiwa ubora huu tumepewa tangu kuzaliwa
Tabia za watu katika saikolojia: maelezo, aina, hulka za watu, vipengele
Tukizungumza juu ya tabia ya mtu, kwa kawaida tunamaanisha miitikio ya mtu binafsi kwa matukio mbalimbali yanayotokea katika maisha yake, pamoja na wale watu wanaomzunguka. Lakini kutoka kwa mtazamo wa saikolojia, dhana hii ni ngumu zaidi. Ukweli ni kwamba wanasayansi wamehesabu tabia zaidi ya mia tano tofauti. Hata hivyo, si wote ni chanya au hasi. Wakati wa kuzitathmini, mengi inategemea muktadha
Watu waliozaliwa tarehe 2 Novemba: majina, sifa, nyota, watu mashuhuri
Watu waliozaliwa tarehe 2 Novemba ni watu shupavu walio na haiba na haiba. Ni viongozi waliozaliwa, watu mashuhuri, wanasiasa, waelimishaji au watendaji ambao maisha yao yamejaa mawasiliano, hisia na mabadiliko. Unaweza kusoma zaidi kuhusu watu hawa katika makala yetu
Sherehe za watu weusi: jinsi ya kusaidia na jinsi ya kuepuka matokeo?
Wachawi hutumia mila nyeusi kuunda hirizi za kinga na kuondoa programu hasi. Pia, mara nyingi, watu wa kawaida huamua mila kama hiyo ili kuvutia mabadiliko mazuri katika maisha yao. Swali ni jinsi ufanisi na salama ni
Imelindwa na husuda na jicho baya. Kinga kutoka kwa watu wasio na akili, watu wenye wivu, uharibifu
Mwanadamu anaogopa watu wasiofaa, nguvu mbaya na zisizo safi, nguvu za giza. Kujaribu kujilinda, ananunua, anajifanya au kuagiza hirizi ambazo zinaweza kumlinda kutokana na ushawishi mbaya wa nje. Hirizi katika mfumo wa mimea, viatu vya farasi, pini na mawe zinaweza kukufanya wewe na familia yako msiwe na hatari ya wivu, hasira na chuki
